人才需求
                                  門店人事主管(HRBP)
                                  主要職能
                                  管理
                                  工作地點
                                  金堂萬達/武侯萬達
                                  職位類型
                                  全職
                                    崗位職責:
                                   
                                    1、拓展并維護招聘渠道,按照招聘流程,確保門店人力資源的儲備及需求;
                                   
                                    2、在總部的規章制度下,建立完善的門店人事工作制度規范,并隨時做出調整;
                                   
                                    3、按人事流程辦理本店員工的入職離職、轉正、崗位調動、職位升降等手續以及促銷員的進退場手續;
                                   
                                    4、完成本店員工和駐店促銷員的考勤、工裝、工牌、各類人事資料及收發文檔案管理;
                                   
                                    5、按照公司制度、國家及當地勞動法規,負責本店人員的社保相關事務工作;
                                   
                                    6、定期組織新員工、促銷員進行崗前培訓,配合總部及本店各部門開展各類在崗培訓;
                                   
                                    7、定期組織員工慶生會、春游、團年活動及員工座談會等有利于提高凝聚力的團隊活動;
                                   
                                    8、編制并按時提交部門例行工作中規定的各類人事報表;
                                   
                                    9、核算門店人員工資表,每月按時提交上級審核;
                                   
                                    10、統計門店人工費用,并進行同比、環比分析;編制年度人工費用預、決算;
                                   
                                    11、按時完成節日福利費用預算的統計、請示申報并組織發放;
                                   
                                    12、定期與員工進行溝通,協助員工解決工作中問題,做好員工滿意度調查工作,管控人員流失率;
                                   
                                    13、做好門店各部門排班工作,考評及協助其他部門開展考評工作;
                                   
                                    14、傳達公司政策并落實執行,言行身教帶領大家積極行動;
                                   
                                    15、監督檢查各部門,員工執行規范,工作紀律情況;
                                   
                                    16、門店人事印章的保管及使用;
                                   
                                    17、上級臨時交辦的其它工作。
                                   
                                    崗位要求:
                                   
                                    1、3年及以上人事工作經驗,具有零售業、商超大賣場人事管理工作1年以上經驗(此為硬性要求),熟悉新店開業籌備者優先;
                                   
                                    2、熟悉社保辦理流程及相關法律法規;
                                   
                                    3、對人力資源事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
                                   
                                    4、較強的溝通協調能力、執行力、學習能力和獨立處理事務的能力;
                                   
                                    5、較強的組織計劃、歸納總結能力,良好的文字和語言表達能力、溝通協調和推進能力。
                                  店長
                                  主要職能
                                  運營
                                  工作地點
                                  四川
                                  職位類型
                                  全職
                                    崗位職責:
                                   
                                    1、嚴格按營運規范操作并監督所屬部門的具體實施;
                                   
                                    2、負責協助經營業務的洽談、新商品的開發、引進;
                                   
                                    3、負責賣場商品陳列、商品衛生、商品價簽、商品護養及設備、用具的維修與護養工作;
                                   
                                    4、負責協助門店大宗商品退貨;
                                   
                                    5、負責協助客戶結算,并與其友好溝通;
                                   
                                    6、負責門店下屬部門績效考核及員工獎勵與處罰;
                                   
                                    7、做好商品質量、計量、價格及消防、安全、衛生工作;
                                   
                                    8、負責組織實施各種營銷計劃及促銷活動,完成各項經營指標;
                                   
                                    9、關心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿足員工心愿,充分發揮員工的積極性;
                                   
                                    10、負責部門員工的培訓和考核;
                                   
                                    11、負責上傳下達,貫徹執行公司各項規章制度;
                                   
                                    12、負責組織、實施賣場商品盤點,并對盤點結果進行分析;
                                   
                                    13、參加門店值班;
                                   
                                    14、負責協調處理總部、門店之間的關系;
                                   
                                    15、代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見;
                                   
                                    16、定期向直接上級匯報工作。
                                   
                                    職權范圍:
                                   
                                    1、門店非直接下級人事異動任免權,直接下級任免建議權
                                   
                                    2、門店各項費用開支的審核權;
                                   
                                    3、門店獎金實施權、獎勵懲罰權、員工考核、考評權;
                                   
                                    4、有權維護企業形象、維護營運秩序和現場紀律、對不安全因素或不利經營因素應采取果斷措施制止和控制。
                                   
                                    崗位要求:
                                   
                                    1、大專以上學歷,男女不限,30-48歲;
                                   
                                    2、具有8年大型連鎖超市營運管理經驗,5年賣場店長經驗;
                                   
                                    3、熟悉大商超營運模式,能夠根據公司情況規劃清晰的營運策略;
                                   
                                    4、具有敏銳的市場洞察力,對管理有前瞻性的理解;
                                   
                                    5、具有成熟的商場運作思維,制定高效的銷售方案;
                                  生鮮經理
                                  主要職能
                                  管理
                                  工作地點
                                  四川
                                  職位類型
                                  全職
                                    崗位職責:
                                   
                                    1、全面負責門店生鮮的經營管理工作;
                                   
                                    2、負責制定生鮮服務標準和操作流程,監督門店生鮮運營中的服務態度和工作流程;
                                   
                                    3、了解各門店生鮮損耗情況,提取數據,分析原因并定期提出有效的改善措施;
                                   
                                    4、制定并組織實施新品、促銷品及季節性商品的銷售計劃,協調與其他相關部門的合作,跟進計劃進度和銷售情況。
                                   
                                    崗位要求:
                                   
                                    1、具有5年以上中大型賣場(3000平以上)生鮮運營管理的工作經驗;
                                   
                                    2、優秀的領導力、較強的溝通協同能力,良好的團隊合作意識;
                                   
                                    3、較強的執行力和培訓能力,熟悉賣場生鮮運營模式,熟練掌握生鮮產品特性;
                                   
                                    4、對數據敏感且有較強的分析能力,能對本部門的經營進行有效的管控。
                                   
                                    5、具備制度流程制作經驗,熟練應用PPT、EXCEL等辦公軟件及門店信息系統。
                                  收銀客服主管
                                  主要職能
                                  管理
                                  工作地點
                                  四川
                                  職位類型
                                  全職
                                    崗位職責:
                                   
                                    1.負責服務臺的各項業務操作符合公司的流程和制度;合理處理顧客投訴,提高服務臺的服務水平;
                                   
                                    2.關注顧客關系的建立與維護;
                                   
                                    3.負責收銀現場及收銀日結管理;
                                   
                                    4.指導、檢查服務臺、客服專員、收銀員的相關工作。
                                   
                                    崗位要求:
                                   
                                    1、具有三年以上零售商場客服管理工作經驗,并熟悉相關的商品知識;
                                   
                                    2、具有一定的電腦知識,能夠熟練運用辦公軟件辦公;
                                   
                                    3、了解零售相關的業務流程、規章制度、服務標準;
                                   
                                    4、具有良好的溝通、協調、組織能力和較強的服務意識;
                                  1
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